Devenir chargé.e d’affaires (bois)
Le/La chargé.e d’affaires bois est un.e professionnel.le spécialisé.e dans la gestion de projets liés à la filière bois, de l’approvisionnement en matière première à la réalisation des ouvrages. Il travaille généralement pour des entreprises du secteur bois et ameublement, des bureaux d’études, des cabinets d’architectes ou encore des collectivités territoriales. Le/ la chargé.e d’affaires bois doit maîtriser les différentes étapes du processus de production, de la conception à la réalisation, en passant par la planification, l’estimation des coûts et la gestion des équipes. Il/elle doit également être capable de proposer des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. C’est un métier passionnant, qui nécessite une grande polyvalence et une forte capacité d’adaptation aux évolutions du marché.
Les missions du.de la chargé.e d’affaires bois
Le/la chargé.e d’affaires bois est responsable de nombreuses missions qui vont de la prospection et la gestion de portefeuille client jusqu’au suivi des chantiers, en passant par la gestion de la facturation, des budgets et des plannings. Il/Elle doit assurer la réalisation des projets dans le respect des normes de construction en vigueur, notamment en matière de sécurité et d’accessibilité. Le/La chargé.e d’affaires bois est également chargé.e de proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, en utilisant des matériaux écologiques et respectueux de l’environnement.
Ainsi, il/elle doit être capable de s’adapter aux évolutions du marché et aux nouvelles normes, tout en offrant un service personnalisé et de qualité à ses clients. En résumé, les missions du chargé d’affaires bois sont multiples et variées, et demandent une grande rigueur et une forte capacité d’organisation.
Rémunération du poste
La rémunération d’un.e chargé.e d’affaires bois peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, le niveau de responsabilité, la taille de l’entreprise, la localisation géographique, et la nature des projets gérés. En moyenne, un chargé d’affaires bois débutant peut espérer une rémunération annuelle comprise entre 25 000 et 30 000 euros bruts.
Evolutions et carrière
Le poste de chargé.e d’affaires bois offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Avec de l’expérience et une expertise solide, le chargé d’affaires bois peut évoluer vers des postes à responsabilité tels que chef de projet ou directeur d’agence. Il.elle peut également devenir consultant ou formateur spécialisé dans le domaine de la construction bois. Les évolutions de carrière sont souvent liées à l’acquisition de nouvelles compétences, telles que la gestion de grands projets, la maîtrise de nouvelles normes de construction ou l’expertise en matière d’amélioration énergétique des bâtiments. La création de son propre cabinet ou entreprise de construction bois est également une possibilité pour les chargés d’affaires bois les plus ambitieux. En somme, le.la chargé.e d’affaires bois est un métier en constante évolution qui offre de nombreuses opportunités de développement de carrière pour ceux qui souhaitent continuer à se former et à se spécialiser dans le domaine de la construction bois.
Type d’entreprise ou domaines d’activité en recherche d’un.e chargé.e d’affaires (bois)
Le.la chargé.e d’affaires bois peut travailler dans différents types d’entreprises liées à la construction et à la menuiserie.
- des entreprises de construction bois,
- des menuiseries,
- des agences d’architecture,
- des bureaux d’études,
- des entreprises de rénovation
- des sociétés de conseils en écoconstruction.
Les qualités requises pour être un.e chargé.e d’affaires en bois
Pour occuper le poste de chargé.e d’affaires bois, certaines qualités sont indispensables. Tout d’abord, il est nécessaire de posséder une grande capacité d’organisation et de planification, afin de gérer efficacement les projets et les équipes. Le chargé d’affaires bois doit également être rigoureux et avoir le sens du détail, notamment en ce qui concerne la gestion du budget et de la facturation. Il doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs d’un projet, tels que les clients, les architectes, les ingénieurs et les artisans. La créativité et la capacité d’innovation sont également des atouts importants pour proposer des solutions novatrices et respectueuses de l’environnement. Enfin, le chargé d’affaires bois doit être passionné par son métier et avoir une bonne connaissance de la filière bois et des normes de construction en vigueur. En somme, pour exercer cette profession, il faut être polyvalent, rigoureux, créatif et avoir le sens du contact humain.
La journée type du chargé d’affaires
La journée type d’un.e chargé.e d’affaires bois peut varier considérablement en fonction de l’état d’avancement des projets en cours. Il/elle commence généralement sa journée en prenant connaissance de l’avancement des chantiers en cours et en planifiant les tâches à venir. Il/elle peut ensuite se rendre sur les chantiers pour superviser les équipes et s’assurer de la bonne avancée des travaux. Entre deux visites de chantiers, il/elle peut consacrer du temps à la gestion de son portefeuille client, en établissant des devis, en répondant aux appels d’offres ou en organisant des rendez-vous avec ses clients. La gestion de la facturation, du budget et des plannings est également une part importante de son travail. Le/la chargé.e d’affaires bois peut également être amené à réaliser des études de faisabilité pour des projets futurs, ou à se tenir informé des nouvelles normes de construction et des innovations technologiques en matière de matériaux et de solutions énergétiques. En somme, la journée type d’un chargé d’affaires bois est souvent bien remplie et demande une grande polyvalence et une forte capacité d’adaptation aux imprévus.
