Insertion professionnelle ingénieur·es diplômé·es 2022 : un taux au meilleur niveau
Comme chaque année, la Conférence des Grandes Écoles (CGE) vient de publier les résultats de son enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des diplômé.es de grandes écoles. L’occasion pour l’ESB de présenter ses chiffres.
Une rapidité d’insertion professionnelle
L’enquête sur l’insertion professionnelle de nos ingénieur·es diplômé·es en 2022 montre, comme régulièrement observé, un placement rapide. En effet, 88.9% de nos diplômé·es ont trouvé leur 1er emploi moins de deux mois après l‘obtention du diplôme, un chiffre légèrement supérieur à la moyenne nationale (86.6%). 70.4% d’entre eux ayant trouvé leur emploi avant la sortie de l’école, contre 63.5% en 2021.
Ce recrutement rapide peut s’expliquer par le nombre d’embauches à l’issue du stage de fin d’études et de la période d’alternance. Ainsi, 60% des élèves ingénieur·es en présentiel ont été embauchés à l’issue de leur stage de fin d’études, et 50% des étudiant·es en apprentissage ont trouvé un emploi au sein de leur entreprise d’accueil.
Des conditions de recrutement favorables aux diplômé·es
À noter aussi, les bonnes conditions de recrutement. Nos ingénieur.es diplômé.es en 2022 sont 91.5% à être en CDI, un chiffre supérieur à la moyenne nationale présentée par la CGE qui établit ce ratio à 85.5%.
L’enquête sur l’insertion professionnelle de nos ingénieur.es diplômé.es en 2022 montre une progression des salaires à l’embauche semblable à la moyenne nationale, qui avoisine les 4.5%. Nous observons que l’écart entre les diplômées et les diplômés est de l’ordre de 300 €, soit moins de 1%. Même s’il reste en faveur des hommes, ce taux montre que les entreprises de la filière bois font mieux que la moyenne des entreprises (5,5 % EQTP 2022).
Une variété des fonctions occupées
Grâce à sa maitrise des fondamentaux de l’ingénierie et à sa connaissance approfondie du matériau bois, l’ingénieur.e de l’ESB intervient dans de nombreux domaines : Construction et habitat bas carbone, Sciences du bois et valorisation de la ressource forestière, Génie industriel et négoce. Il.elle sont reconnu.es pour leur capacité à mener des projets et par leur état d’esprit positif.
Ainsi près 47% de nos jeunes diplômé.es ont rejoint une entreprise de la construction et du BTP, sur des postes en bureau d’études ou conducteur de travaux. 24.5% ont intégré une entreprise de production que ce soit de l’ameublement ou de l’agencement. Le secteur de la distribution et du commerce du bois représente 12.2% des emplois et enfin l’exploitation forestière et l’approvisionnement atteint les 10.2% de recrutement.
